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SOCIAL MEDIA MANAGER JUNIOR




Descrizione annuncio


Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
per azienda di Forlì
1 SOCIAL MEDIA MANAGER JUNIOR
Requisiti: si ricerca una risorsa con pregressa, anche minima, esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi che si occuperà, interfacciandosi con la Direzione, dei profili social e del sito aziendale studiandone e creandone i contenuti, implementandone le attività secondo strategie adeguate, finalizzate ad obiettivi condivisi con la proprietà per garantire notorietà ai prodotti, al brand e ai valori aziendali.
Si richiedono ottime doti relazionali e capacità espressive.
Ottima conoscenza della lingua italiana.
Sarà titolo preferenziale l'età di Apprendistato.
Caratteristiche personali: autonomia nella mansione, motivazione, precisione, affidabilità e flessibilità.
Durata contratto: assunzione diretta da parte del cliente.
Zona: Forlì
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it
Rispondi a questo annuncio oppure procedi alla candidatura direttamente sul portale my.gigroup.it o invia il tuo curriculum a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) indicando il codice di riferimento 252130
Filiale Gi Group di Forlì
Telefono: 0543-36771
Mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)

Sede di lavoro


Regione Emilia Romagna - Forlì-Cesena provincia - Forlì

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.