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Informatici Categorie Protette (art. 1 Leg. 68/99)




Descrizione annuncio


Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500236986

Nome filiale:MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: ITC

Nota Azienda del settore Informatico in forte crescita e sviluppo ci ha incaricati di ricercare profili di stampo informatico su Milano appartenenti alle Categorie Protette (art.1 Leg. 68/99).
Le risorse saranno inserite dirattamente nella sede di Milano ed in base alle loro reali competenze saranno indirizzate alla funzione di riferimento.
Si ricercano profili con competenze informatiche.

Requisito sostanziale è far parte delle Categorie Portette (L. 68/99 art. 1), nel dettaglio si ricercano i seguenti tipi di profili:

- Analisti informatici
- Programmatori/sviluppatori
- Sistemisti
- Help desk

è richiesto un titolo di studio inerente al settore informatico o una esperienza pratica dimostrabile sul campo. L'annuncio è rivolto sia a profili junior anche senza esperienza che profili senior.
Full time 40 re settimanali, ral e inquadramento contrattuale da commisurare alle reali competenze del profilo.
Zona di lavoro: Milano centro

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Sede di lavoro


Regione Lombardia - Milano città -

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.