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1 addetto/a amministrativo/a




Descrizione annuncio


Gi Group S.p.a, agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot. N. 1101-SG) ricerca per azienda cliente:
1 Addetto/a amministrativo/a
La risorsa, a diretto contatto con il Responsabile amministrativo, seguirà lo svolgimento in autonomia delle seguenti attività:
Gestione diretta dei fornitori italiani ed esteri allo scopo di mantenere costantemente aggiornata la contabilità;
Gestione della fatturazione passiva Intra ed Extracee;
Gestione dei pagamenti e degli scadenziari;
Gestione fatture di acquisto merci e codifiche prodotti a magazzino;
Condivisione ed implementazione di nuove procedure
Il profilo ideale è un/una brillante neolaureato/a in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale o con breve esperienza nel ruolo.
Requisiti richiesti:
Solido background contabile ed amministrativo
Ottimo utilizzo del pacchetto Office e preferibile conoscenza di applicativi di reportistica gestionale (es. Gamma Enterprise)
Fluente conoscenza della lingua inglese (livello almeno B2)
Completano il profilo doti organizzative e di analisi, capacità di lavorare sia in team che in autonomia unite a flessibilità e determinazione.
Zona di lavoro: ROMA nord
Orario di lavoro: full time
Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di inserimento diretto.
Per candidarsi all'annuncio registrarsi al sito https://my.gigroup.com/
I candidati ambosessi (198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D. lgs 196/2003)

Sede di lavoro


Regione Lazio - Roma città -

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.