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Recruiter




Descrizione annuncio


Luogo di lavoro:Provincia di Verona

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500222646

Nome filiale:F&A - EXPERIS MILANO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Azienda

Multinational environment

The role is to own the end-to-end recruitment process for defined roles as part of a local Recruiting team by closely collaborating with the leadership team, peers, hiring managers and diverse interviewers.

Main responsibilities of the role are:
- Lead, operate and continuously improve the end-to-end recruitment process of defined vacancies, including strategy meetings with hiring managers, systematic talent mapping, creative sourcing approaches, diagnostic interviewing and offer negotiations.
- Coach, enable and hold your hiring managers up to the VP level accountable for offering an outstanding candidate experience and making the best hiring decisions.
- Win over and develop trusted relationships with managers, peers, hiring managers and interviewers by acting solution-oriented, taking over challenging topics and always remaining composed, patient and positive - even in busy times.
- Ensure a target-group-oriented approach to applicants, identify suitable recruiting channels and establish job advertisements.
- Operate and further develop target-group oriented selection processes for the operative workforce (high volume) and for candidates for the office area.
- Create and analyze recruitment dashboards and proactively share data-centric updates with the leadership team.
Key deliverables:
- Filling all correspondent vacancies with top talents within a defined time frame.
- Balance of creativity, focus, and determination to deliver an outstanding candidate experience.
- Continuously raise the bar of our recruitment efforts.
- Strong direct sourcing results and a strong candidate pipeline for critical roles in place.
- Consulting the business with recruiting relevant expertise and ensuring recruiting relevant trainings to the business are in place (such as Interview training)

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Sede di lavoro


Regione Veneto - Verona provincia -

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