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Descrizione annuncio


Luogo di lavoro:Castelfranco Veneto

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204668890

Nome filiale:CASTELFRANCO VENETO Piox

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Per azienda dinamica con prestigiose collaborazioni internazionali.

Per eventuale successivo inserimento in azienda cliente del settore automazione industriale selezioniamo un addetto al magazzino per attività di ricezione merci in entrata, disposizione a magazzino, verifica conformità merci in arrivo (con controllo qualità mediante calibro o micrometro), stampa bolle o distinte, preparazione merci per il montaggio in base all'ordine dettagliato di produzione.La mansione prevede movimentazione dei carichi con muletto.
Il candidato ideale ha esperienza consolidata come magazziniere, preferibilmente in contesti di medio/grandi dimensioni ed è in possesso di patentino per l'utilizzo del carrello elevatore. Preferibile la capacità di utilizzo di un gestionale aziendale, fondamentale la capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Sede di lavoro


Regione Veneto - Treviso provincia - Castelfranco Veneto

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.