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Descrizione annuncio


Luogo di lavoro:Emilia-Romagna

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500187203

Nome filiale:SALES & MKTG EXPERIS BOLO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Realtà leader nel proprio settore di riferimento

La figura, riportanto al direttore Vendite avrà le seguenti responsabilità:
- Negoziazione degli Accordi nazionali dei clienti della GDO per le insegne assegnate
- Definizione degli assortimenti, negoziazione dei listini
- Implementazione delle strategie commerciali e di marketing a livello nazionale
- Definizione del budget e stesura del forecast per la propria area di competenza
- Redazione di report relativi alla propria attività

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Preferibile laurea in Economia, Ingegneria gestionale o cultura equivalente
- Comprovata esperienza commerciale di almeno 5 anni all'interno della GDO
- Pregressa esperienza in ruolo analogo presso realtà del food o FMCG
- Eccellenti doti commerciali, relazionali, organizzative e negoziali
- Competenze nella gestione del conto economico
Il ruolo si completa con compiti di analisi del mercato e più precisamente delle performance dei clienti assegnati, attraverso la verifica periodica degli andamenti del venduto e degli specifici KPI.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Sede di lavoro


Regione Emilia Romagna -

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.