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Capo cantiere




Descrizione annuncio


Luogo di lavoro:Genova

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204621474

Nome filiale:GENOVA Bosco (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore navale

Manpower srl ricerca per azienda operante nel settore navale all'interno di Fincantieri, ricerca un Ingegnere navale da formare nel ruolo di capo cantiere all'interno del cantiere navale.
ll Capo Cantiere ha la responsabilità di supervisionare le attività di manodopera e montaggio a bordo
nave, gestire, formare e supervisionare i collaboratori nell'espletamento delle attività (soprattutto tubisti, saldatori e aiuto tubisti)
Mantiene rapporti con gli ispettori di bordo, monitora costantemente le lavorazioni, controlla il rispetto
della puntualità e cadenza di consegna, assicurare e controlla la qualità della posa in opera
La risorsa si occuperà del monitoraggio costante delle lavorazioni, il rispetto della puntualità nelle scadenze di
consegna, la gestione e l'eventuale scostamento dal piano di gestione attività tecniche.
Si richiede Laurea in Ingegneria navale, esperienza anche breve all'interno di uffici tecnici. Ottima conoscenza della lingua inglese.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Sede di lavoro


Regione Liguria - Genova città -

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.