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Java Developer




Descrizione annuncio


Luogo di lavoro:Firenze

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500222618

Nome filiale:MOC - FIRENZE

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda settore informatico

Per M.a.i.o.r. Srl, azienda specializzata nella produzione di software gestionali per il trasporto pubblico, siamo alla ricerca di un Software Developer Java.

La risorsa riportando al Responsabile Tecnico, sarà inserito/a all'interno di progetti dell'area programmazione e dovrà assicurare la corretta implementazione del ciclo di vita dello del processo di sviluppo per garantire il risultato richiesto nell'ambito delle dinamiche di progetto. Si occuperà delle fasi di: analisi, sviluppo, testing, fixing e delivery.

Il candidato ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Informatica/Informatica/Matematica.
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
è vincolante un'ottima conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione:
Java, Javascript, Javascript, HTML5, CSS3, Angular, SQL, MySQL.

Sede di lavoro Firenze.

Conoscenze linguistiche: inglese (scritto ottimo e parlato buono).

Sede: Firenze

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Sede di lavoro


Regione Toscana - Firenze città -

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.