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IMPIEGATA/O CONTABILE SETTORE CONDOMINIALE




Descrizione annuncio


Codice rif.: 22341
Località: Novellara
Competenze richieste: Esperienza nell'amministrazione condominiale
Livello organizzativo: Operativo
Competenze gradite: Conoscenza partita doppia, dimestichezza uso PC
Area funzionale: Amministrazione e Finanza
Studi: Diploma

Eurointerim S.p.a., filiale di Guastalla, ricerca per azienda cliente di servizi, la figura di:
IMPIEGATA/O CONTABILE SETTORE CONDOMINIALE
La risorsa che stiamo cercando, possiede: Diploma in ambito economico, esperienza nel ruolo, e dimestichezza con l'uso del pacchetto Office. Completano il profilo: precisione, ottime capacità organizzative e tolleranza allo stress.
La persona inserita si occuperà di:
* Attività di segreteria;
* Gestire la contabilità clienti;
* Occuparsi delle registrazioni contabili;
* Gestire rapporti clienti e fornitori.
Contratto di assunzione: Tempo determinato - sostituzione maternità
Sede: Novellara (RE)
Per partecipare alla selezione rispondere al seguente annuncio o inviare la propria candidatura a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate). In alternativa è possibile recarsi di persona presso la Filiale di Guastalla dal lunedì al mercoledì dalle ore 9.00 alle ore 12.00. Eventuali informazioni aggiuntive saranno date solo in sede di colloquio.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Eurointerim l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. (Aut. Min.1208 - SG del 10/09/2003).

Sede di lavoro


Regione Emilia Romagna - Reggio Emilia provincia - Novellara

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.