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JUNIOR PRODUCT MANAGER NEOLAUREATO/A INGEGNERIA GESTIONALE/MECCANICA




Descrizione annuncio


GI GROUP SPA Agenzia per il lavoro (Aut. Min.26/11/04 Prot.N.1101-SG) per importante azienda cliente operante nel settore utensileria, ricerca:
JUNIOR PRODUCT MANAGER NEOLAUREATO/A INGEGNERIA GESTIONALE/MECCANICA
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso di:
- Laurea in Ingegneria GESTIONALE/MECCANICA;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza di Excel e Power Point;
- Interesse per il mondo meccanico/utensileria;
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
- Domicilio in zona
Costituisce titolo preferenziale pregressa esperienza di stage in ambito marketing.
La risorsa verrà inserita nell'area Marketing, dedicata alle seguenti attività:
- Revisione piano annuale di marketing per le famiglie di prodotto di propria responsabilità in termini di obiettivi, strategie e mezzi;
- Gestione gamma di prodotti come riferimento per le funzioni vendita e interfaccia per le funzioni aziendali coinvolte in progetti innovativi;
- Analisi di mercato e valutazione del posizionamento dei prodotti;
- Collaborazione con gli uffici R&D e Acquisti per l'inserimento di nuovi prodotti a catalogo;
- Preparazione materiale divulgativo e di supporto alle promozioni/lanci di prodotto;
La risorsa selezionata verrà inserita con un contratto a tempo determinato, scopo inserimento in Azienda.
Zona di lavoro: Sovico (MB)
Per candidature inviare CV a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati ambosessi (L. 125/91), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.lgs 196/2003).

Sede di lavoro


Regione Lombardia - Monza Brianza provincia - Sovico

Annuncio sponsorizzato


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.