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Descrizione annuncio


Luogo di lavoro:Piemonte

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500170923

Nome filiale:EXPERIS TORINO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: .

Il nostro cliente, realtà di rilevanza internazionale nel settore della componentistica automotive, nell ottica di potenziare la propria divisione commerciale italiana ci ha incaricati di ricercare la seguente figura professionale: Technical Sales Engineer Il ruolo riporta al capo dell'Ente Engineering garantendo lo sviluppo e il consolidamento del marchio ad alto contenuto tecnologico destinato al settore automotive in particolare rivolto all'ambito powertrain. Il ruolo ha l obiettivo di sviluppare il business in termini di incremento del numero di clienti inizialmente assegnati garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Il Technical Sales Engineer governa le relazioni commerciali con i clenti del territorio nazionale a partire dalle quotazioni di nuovi prodotti al mantenimento della filiera, valorizzando i margini di fornitura sui prodotti esistenti o promuovendo nuove soluzioni mantiene i co Il candidato ideale è un ingegnere (preferibilmente Meccanico) con solida base tecnica che ha maturato almento tre anni di esperienza in ruoli commerciali o, in alternativa, in posizioni tecniche e che abbia una vocazione commerciale. Il candidato ha una adeguata preparazione ingegneristica in area meccanica maturata in aziende del medesimo settore conosce in modo fluente la lingua inglese e possiede capacità di lavorare in contesti multinazionali articolati. Ottime doti organizzative, abilità di problem solving e orientamento al risultato costituiscono requisiti fondamentali ad un interpretazione di successo del ruolo. Sede di lavoro: Cintura di Nord di Torino.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it

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