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HR MANAGER




Descrizione annuncio


Luogo di lavoro:Lazio

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500209996

Nome filiale:S&M EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Azienda

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup presente in 55 paesi nel mondo e specializzata nella ricerca e selezione di figure manageriali con profili Middle & Top Management.

Il nostro Cliente,azienda leader nel settore dei servizi con sede a Roma, ci ha incaricato di ricercare un HR Manager:
La risorsa, in riporto al Presidente, all Amministratore Delegato e funzionalmente al Direttore HR di Gruppo, si occuperà delle seguenti attività:

-Gestione delle politiche del personale con relativi adempimenti amministrativi
-Gestione dei programmi di inserimento, dal recruitment all addestramento e formazione del personale
-Gestione delle politiche retributive, programmi di compensation and benefits, nell ambito delle politiche e dei piani aziendali
-In collaborazione con il Management, impostazione e attuazione di programmi funzionali a garantire la disponibilità delle risorse umane adeguate alle esigenze aziendali
-Prevenzione della conflittualità, in contatto con le organizzazioni sindacali locali e con le rappresentanze di stabilimento/unità
-Partecipazione alla negoziazione dei contratti integrativi con la relativa applicazione
-Verifica norme di legge, procedure aziendali, privacy e accordi aziendali riguardanti il personale
-Verifica l efficacia, l efficienza e l economicità dei servizi generali
- Misurazione del clima aziendale
- Analisi dei principali KPìs
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:

- Pluriennale esperienza in attività di sviluppo nella funzione HR di aziende multinazionali o di respiro internazionale, con preferibile provenienza ed esperienza pregressa in area HR Talent Developer.
- Conoscenza dei principali CCNL, legislazione sul lavoro e relativa amministrazione (lettura busta paga, costo del lavoro, istituti retributivi)
- Laurea in discipline economiche o umanistiche, preferibilmente con Master in Risorse Umane
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Doti comunicative, capacità di interfacciarsi con il Top Management e le risorse operative, dinamicità e intraprendenza
- Forte orientamento al cliente interno, e al lavoro di team, ottime capacità analitiche e di lavoro per obiettivi, flessibilità e spirito d iniziativa.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Sede di lavoro


Regione Lazio -

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.