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PRODUCT MANAGER




Descrizione annuncio


Luogo di lavoro:Piemonte

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500181576

Nome filiale:EXPERIS TORINO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: .

Il nostro cliente, realtà di rilevanza nazionale nel settore Food, nett'ottica di potenziare il proprio ente Marketing, ci ha incaricati di ricercare la seguente figura professionale:

PRODUCT MANAGER

La risorsa, riportando all'Head of Marketing, avrà l'obiettivo di definire le strategie di marketing utili a supportare il brand e raggiungere gli obiettivi commerciali. Si occuperà di analizzare il mercato e la concorrenza, contribuirà alla definizione dei nuovi prodotti e di dello sviluppo (piano Mktg, Budget). Definirà le azioni di posizionamento prodotto, gamme e pricing collaborerà con l'Ufficio stampa per media relations.

Il candidato ideale è laureato in materie economiche/marketing, proviene dal settore Food e ha maturato una significativa esperienza nel ruolo (almeno cinque anni), in un contesto aziendale complesso e modernamente strutturato.
Completano il profilo: forti doti analitiche e comunicative, capacità di lavorare in team internazionali, forte orientamento al raggiungimento di obiettivi.
Inglese fluente.

Sede di lavoro: Provincia di Torino

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Sede di lavoro


Regione Piemonte -

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.